１．扶養できる範囲

　３親等以内の直系尊属・配偶者・子・孫・ひ孫と、同居の３親等以内の親族

２．扶養の事実

　主として被保険者（あなた）の収入によって生計を立てている（生活費の大半を被保険
　者（あなた）が負担している）状態であること。

３．年間収入の条件

向こう一年間の収入が１３０万円（60歳以上又は障害者の方は180万円）未満で、かつ被保険者の年収の１／２以下であること。
		〈収入〉・給与収入（ボーナス、残業手当、交通費含む）・農業収入　　・国民年金、厚生年金、遺族年金、障害年金、　企業年金・失業給付、労災保険給付・傷病手当金・恩給・利子、不動産収入

年間で１３０万円というのは？

ひと月の収入が１０８，３３３円（１３０万円のひと月換算）を超える場合は、年間１３０万円を超えるペースですので収入増と見なされ扶養には入れません。

扶養に入っている方の収入は必ず毎月１０８，３３３円以下（総支給額で）になるよう十分注意を払ってください。
※退職して失業給付を受給している期間は扶養にはいれません。（但し基本手当日額が3,611円以下かつ被保険者の標準報酬日額の半額以下である場合は除く）

※６０歳以上、障害者の方は月額１５０，０００円未満となります。

４．別居の家族には仕送りが必要です

　（１）仕送りの決まり

　　・生活費の大半を仕送りに頼っていると認められる額であること

　　・その被扶養者に収入がある場合は、収入額を上回る額を仕送りしていること

　　・月々必ず仕送りしていること

　（２）添付していただくもの
　　　　（この書類が無ければ扶養家族にすることができません。）

　　　　①「誰が」「誰へ」　②いつ　③いくら支払ったかを明確にしてください。

　毎年行う被扶養者の再チェックでも、仕送り証明が必要になります。
　場合により、１年分をご提出していただくことがありますので、大切に保存してください。